Obrigações Trabalhistas

Registro do Funcionário com toda a anotação e documentação legal,
Folha de pagamento por centro de custos/filiais, com relação para o departamento financeiro e recibos de pagamento,
Guias de impostos relativos à folha e outros serviços de terceiros,
Controle e acompanhamento individual por funcionário (exames médicos, ao sair de férias e 13º salário),
Relatórios para orçamentos financeiros (provisão de férias 13º salário),
Rescisões e homologações,
Entrega de Obrigações periódicas. exemplo: RAIS - DIRF e outros.
Mapa de cálculo para aquisição de vale transporte,
Assessoria completa para a adequada administração de pessoal no que diz respeito a legislação do trabalho,
Comunicação ao cliente sobre as alterações legais que devem ser destacadas, incluindo dissídios da categoria,
Assessoria no atendimento à agentes fiscais trabalhistas.